Home Książki Zdrowie, medycyna Uregulowania prawne dotyczące wykonywania zawodu pielęgniarki Autorka jest prawnikiem, specjalizuje się w przepisach prawa ochrony zdrowia, dotychczas opublikowała książki z zakresu praw ochrony zdrowia, prawa farmaceutycznego, prawa ochrony środowiska i ochrony praw człowieka. Książka zawiera wybrane uregulowania prawne z zakresu wykonywania zawodu pielęgniarki w Polsce. Uwzględniono także kwestie związane z uznawaniem kwalifikacji zawodowych pielęgniarek w państwach Unii Europejskiej. Przystępnie, krok po kroku omówione podstawowe zagadnienia prawne rozwieją wątpliwości, jakie mogą pojawić się podczas pracy zawodowej pielęgniarek i ułatwią im orientację w niejednokrotnie skomplikowanych i zawiłych przepisach dotyczących wykonywania zawodu. Praktyczne wskazówki będą cennym źródłem w rozwiązaniu wielu spraw, takich jak: powrót do zawodu po przerwie, dokonanie rejestracji praktyki pielęgniarek, wymagania, jakie powinny spełniać pomieszczenia, w których będzie wykonywania praktyka, do kogo można się odwołać w przypadku wydania niekorzystnej dla pielęgniarki decyzji. Wybrane przykłady z orzecznictwa sądowego ułatwią zrozumienie tych zagadnień. Praca opiera się na omówieniach obowiązujących aktów prawnych. Porównywarka z zawsze aktualnymi cenami W naszej porównywarce znajdziesz książki, audiobooki i e-booki, ze wszystkich najpopularniejszych księgarni internetowych i stacjonarnych, zawsze w najlepszej cenie. Wszystkie pozycje zawierają aktualne ceny sprzedaży. Nasze księgarnie partnerskie oferują wygodne formy dostawy takie jak: dostawę do paczkomatu, przesyłkę kurierską lub odebranie przesyłki w wybranym punkcie odbioru. Darmowa dostawa jest możliwa po przekroczeniu odpowiedniej kwoty za zamówienie lub dla stałych klientów i beneficjentów usług premium zgodnie z regulaminem wybranej księgarni. Za zamówienie u naszych partnerów zapłacisz w najwygodniejszej dla Ciebie formie: • online • przelewem • kartą płatniczą • Blikiem • podczas odbioru W zależności od wybranej księgarni możliwa jest także wysyłka za granicę. Ceny widoczne na liście uwzględniają rabaty i promocje dotyczące danego tytułu, dzięki czemu zawsze możesz szybko porównać najkorzystniejszą ofertę. papierowe ebook audiobook wszystkie formaty Sortuj: Podobne książki Oceny Średnia ocen 7,0 / 10 2 ocen Twoja ocena 0 / 10 Cytaty Powiązane treści
Stanowisko w zakresie przyznawania warunkowego prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej osobom, które uzyskały kwalifikacje poza terytorium państw członkowskich Unii Europejskiej i którym Minister Zdrowia udzielił zgody na wykonywania zawoduChociaż w szpitalach brakuje pielęgniarskiego personelu, to powrót do zawodu nie jest wcale prostą się do nas pani Barbara, która po latach nieobecności próbuje odnowić prawo do wykonywania zawodu. W zawodzie pielęgniarki pracowała od 1988 roku. Najpierw na oddziale ginekologicznym, później położniczym, a na końcu na izbie przyjęć. 15 lat temu postanowiła wyjechać do Irlandii i zrezygnowała z pracy w szpitalu. Teraz chciałaby wrócić do zawodu, ale jak się okazuje nie jest to łatwy prawa wykonywania zawoduWiadomo, że w medycynie zmiany następują praktycznie co miesiąc, także nikogo nie dziwi, że po takim długim czasie nieobecności w tej profesji potrzebne jest odnowienie praw wykonywania Naczelna powiedziała mi, że po tak długiej przerwie będę musiała odbyć na początek półroczny staż – wyjaśnia pani Barbara. - Problem w tym, że przez ten czas pracowałabym za darmo – odbywania stażu zależy od tego jak długą nieobecność w zawodzie mają Zgadza się, że po okresie dłuższym niż 10 lat jest to 6 miesięcy, ale może zdarzyć siętak, że ten staż potrwa zaledwie 3 – wyjaśnia Anna Czarnecka, Przewodnicząca Okręgowej Rady Pielęgniarek i to dopiero początekAby pracować na jakimkolwiek oddziale pielęgniarka potrzebuje kursów lub U naczelnej dowiedziałam się, że po odnowieniu praw mogę zdecydować na jakim oddziale bądź w jakiej przychodni zostaję, co wiąże się z kolejnymi kursami, studiami bądź specjalizacją, za którą płacę z własnej kieszeni – mówi pani Barbara. - Koszt jednego kursu to ok. 2 tys. zł. - Przewodniczącej Izby Pielęgniarek i Położnych podana przez naszą rozmówczynię kwota jest nie adekwatna do faktycznych kosztów Jeżeli pani chce pracować, np. w przychodni musi skończyć kurs szczepień czy leczenia ran i to są kursy rzędu 300-400 zł. - mówi Czarnecka. - Można również uzyskać częściową refundację lub zarejestrować jako osoba bezrobotna i wówczas otrzymać zapłatę za odbyty staż. Żeby jednak to zrobić wcześniej trzeba mieć porozumienie z pracodawcą - dodaje. Zaległe składki na Izby PielęgniarskieDo wszystkich kosztów za kursy dochodzi jeszcze opłacenie zaległych składek. Izby Pielęgniarskie to samorząd, który prowadzi swoją działalność ze składek – z nich również może dofinansować pielęgniarkom Ściąganie ich ze wszystkich lat byłoby absurdem, ale zgodnie z uchwałą pani, która chce odnowić prawo wykonywania zawodu musi zapłacić składki z 3 zaległych lat – mówi Czarnecka. - Dodam jeszcze, że przepis mówi iż jeden dzień niepłacenia składki powoduje, że pielęgniarki nie można dopuścić do pacjenta, bo może to oznaczać, że jest nieubezpieczona albo ma nieaktualne prawo wykonywania Na spokojnie wyliczyłam sobie, że wszystkie kursy, półroczny darmowy staż oraz zaległeskładki wyszłyby mnie około 20 tys. zł – mówi nasza rozmówczyni. - Do emerytury brakuje mi nie wiele lat i w takim wypadku stwierdzam, że powrót do zawodu nie jest niestety dla mnie – ofertyMateriały promocyjne partnera
Czy pielęgniarkom rzeczywiście ułatwia się odnawianie prawa do wykonywania zawodu? Chociaż w szpitalach brakuje pielęgniarskiego personelu, to powrót do zawodu nie jest wcale prostą sprawą. 12 października 2019, 11:45 Nowelizacja ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej – jak wpłynie na pacjentów? Zmiany ułatwią zdobycie kwalifikacji fizjoterapeutom Sejm uchwalił nowelizację ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz kilku innych, która dostosowuje polskie prawo do przepisów Unii Europejskiej. Projekt... 22 lipca 2022, 12:57 Pielęgniarka może zastąpić lekarza? Wystawi receptę na leki, a nawet zbada i wypisze antybiotyk. Te leki przepisze również położna Nie musisz czekać w długiej kolejce do lekarza tylko po to, żeby otrzymać receptę w ramach kontynuacji leczenia. Pielęgniarka również wypisze receptę na leki,... 23 maja 2022, 12:42 Lekarze z Ukrainy w polskiej służbie zdrowia. Choć są mile widziani, a rząd wprowadził ułatwienia, krajowi medycy wskazują na problemy W Polsce brakuje lekarzy i pielęgniarek, a kryzys w służbie zdrowia pogłębił się z powodu pandemii i migracji do Polski już około 2 milionów uchodźców z... 17 marca 2022, 15:16 mat. infor. „PIELĘGNIARKI NA LINII FRONTU” – najnowsza wystawa na Placu Zamkowym w Warszawie W czasie, kiedy dostajemy coraz bardziej niepokojące informacje na temat pandemii w naszym kraju, warto poświęcić chwilę na refleksję i obejrzeć wyjątkowe... 17 listopada 2021, 11:48 Zarobki pielęgniarek i położnych. Porównaj wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem Na jakie zarobki może liczyć pielęgniarka, pielęgniarz lub położna? Jak zmieni się mechanizm wynagradzania najgorzej opłacanych przedstawicieli i... 23 czerwca 2021, 10:48 Zarobki pielęgniarek. Porównaj, stawki dla osób z różnym stażem pracy (z dyżurami) Średnia długość życia pielęgniarki wynosi zaledwie 61,5 roku. Wiele przedstawicielek zawodu pracuje w systemie zmianowym, często po nocach. Zapytaliśmy... 17 czerwca 2021, 9:48 Rząd chce zagwarantować najniższe wynagrodzenia wszystkim zawodom medycznym, w tym pielęgniarkom i położnym, od 1 lipca 2021 r. Dzięki nowym rozwiązaniom, od 1 lipca 2021 r., czyli o pół roku wcześniej niż zakładano, żaden pracownik medyczny oraz działalności podstawowej podmiotu... 19 maja 2021, 17:58 MEMY o pielęgniarkach na Dzień Pielęgniarki 2021. Zobacz jak pielęgniarki śmieją się ze swojej pracy Pielęgniarki nie mają łatwej pracy. W dodatku to, ile zarabia pielęgniarka, pozostawia wiele do życzenia, a podwyżki dla pielęgniarek najczęściej kończą się na... 12 maja 2021, 13:28 Nie boimy się o siebie, boimy się o pacjentów – mówią polskie pielęgniarki sprzeciwiające się zatrudnieniu medyków spoza Unii Europejskiej W środowisku pielęgniarek wre już od miesięcy. Spór, który może zakończyć się nawet strajkiem generalnym, toczy się o warunki pracy i płacy w czasie pandemii. W... 27 listopada 2020, 11:10 Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych ostrzega przed strajkiem generalnym: Sytuacja jest krytyczna! „Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych podjął decyzje o podjęciu przygotowań do wszczęcia sporów zbiorowych. Następnym krokiem może być strajk... 18 listopada 2020, 8:21 Człuchów. Stanowisko posła na Sejm RP Aleksandra Mrówczyńskiego w sprawie konsolidacji szpitali człuchowskiego i chojnickiego Poseł na Sejm RP Aleksander Mrówczyński spotkał się 27 maja br. z Dyrektora Pomorskiego Oddziału NFZ, Moniką Kasprzyk. Na prośbę posła zobowiązała się ona... 29 maja 2020, 8:35 Dziś obchodzimy Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek i Położnych. Zobaczcie zdjęcia ze szpitala w Kościerzynie Choć postęp w medycynie jest ogromny, to żadne urządzenie nie jest w stanie zastąpić troski i współczucia, jakie pielęgniarki niosą chorym i cierpiącym. 12 maja 2020, 13:09 Potrzebne wsparcie czy mięso armatnie? Kiedy i na jakich warunkach studenci kierunków medycznych pomogą pacjentom? W dobie walki z koronawirusem na pierwszej linii frontu znajduje się personel medyczny. W wielu przypadkach kiepsko wynagradzany, przepracowany i zmęczony... 5 maja 2020, 14:20 Nagrodziliśmy najlepszych medyków podczas Gali "Hipokrates 2019" [ZDJĘCIA] Gala plebiscytu "Hipokrates Pomorza 2019" za nami! 5 kategorii powiatowych i 11 kategoriach wojewódzkich, 1800 kandydatów i 110 tys. oddanych głosów - tak w... 18 października 2019, 10:03 Pielęgniarki kontra ratownicy medyczni. Spór o kompetencje Punktem zapalnym w ministerialnym rozporządzeniu okazał się pomysł utworzenia na SOR-ach nowego stanowiska. Prawdopodobnie nikt z Ministerstwa Zdrowia nie... 10 lipca 2019, 9:22 W czepku urodzone - spotkanie w Gdańsku z Weroniką Nawarą, pielęgniarką, autorką książki o niewidzialnych bohaterkach szpitalnych korytarzy Weronika Nawara – pielęgniarka, autorka bloga Fascynują ją ludzie. Jest zakochana w Krakowie, rudych cocker spanielach, śpiewaniu, zimie,... 11 lutego 2019, 12:42 Starogard Gdański. Pielęgniarki są rozchwytywane przez pracodawców, a będą jeszcze bardziej Pielęgniarki niedawno świętowały swój dzień. Sprawdzamy, sytuację tej grupy zawodowej w naszym regionie. W Kociewskim Centrum Zdrowia zatrudnionych jest 220... 14 maja 2017, 11:28 Sprzedaż szpitala w Kwidzynie. Leszek Czarnobaj komentuje, Jerzy Śnieg odpowiada Senator Leszek Czarnobaj odniósł do ostatnich zawirowań związanych ze szpitalem powiatowym w Kwidzynie. Wyraził też opinię, że winę za to, że szpital zwrócił... 7 maja 2016, 14:33 Strajk w szpitalu w Kwidzynie. Jest zgoda na podwyżki dla personelu Rzutem na taśmę, bo w przeddzień zapowiadanej czynnej akcji strajkowej, udało się osiągnąć porozumienie w szpitalu. Personel medyczny otrzyma podwyżki. 3 maja 2016, 9:29 Strajk w szpitalu w Kwidzynie. Negocjacje cały czas dalekie od porozumienia Rozmowy personelu kwidzyńskiego szpitala z jego dyrekcją nadal dalekie są od kompromisu, głównie ze względu na rozbieżności w kwestii postulatów płacowych.... 1 maja 2016, 11:18 Protest pracowników szpitala w Kwidzynie. W poniedziałek rozpoczęcie strajku! Zakończyło się referendum strajkowe w szpitalu w Kwidzynie. Protestujący zdecydowali - będzie strajk. Początek w poniedziałek. 8 kwietnia 2016, 9:00
27. [Ustalenie niezdolności do wykonywania zawodu] 177 Rozdział 3. Prawo wykonywania zawodu .. 183 Art. 28. [Wymagania do uzyskania prawa wykonywania zawodu pielęgniarki] .. Art. 29. [Wymagania do uzyskania prawa wykonywania zawodu pielęgniarki przez obywatela państwa
Samorząd pielęgniarek i położnych powstał na mocy Ustawy z dnia 19 kwietnia 1991 o samorządzie pielęgniarek i położnych. Podstawowym zadaniem działań samorządu, między innymi, jest sprawowanie pieczy nad należytym wykonywaniem zawodu pielęgniarki i położnej. Powinnością NIPiP jest stanie na straży nad respektowaniem prawa samorządowego, przestrzeganiem przepisów prawa dotyczącego wykonywania zawodu i zasad etyki zawodowej pielęgniarki i położnej. Jednym z zasadniczych zadań samorządu jest prowadzenie postępowań w przedmiocie odpowiedzialności zawodowej. „Pielęgniarki i położne ponoszą odpowiedzialność za cały zakres działalności zawodowej, w tym także za sferę relacji pielęgniarka – pacjent – członkowie zespołu terapeutycznego. Pielęgniarki i położne podlegają regułom prawnym i moralnym funkcjonującym w społeczeństwie na zasadzie powszechności, a za swoją działalność ponoszą odpowiedzialność: prawną: karną, cywilną, dyscyplinarną, administracyjną. zawodową (w tym etyczną). Odpowiedzialność pielęgniarki i położnej określają: przepisy regulujące wykonywanie zawodu pielęgniarki i zawodu położnej, Kodeks pracy, Kodeks karny, Kodeks cywilny, Regulaminy zakładowe, Zakresy obowiązków, uprawnień, odpowiedzialności na stanowisku pracy, Kodeks etyki zawodowej pielęgniarki i położnej Rzeczypospolitej Polskiej. Odpowiedzialność zawodową ponoszą pielęgniarki i położne przed organami samorządu pielęgniarek i położnych (rzecznikiem odpowiedzialności zawodowej i sądem pielęgniarek i położnych) za: zawinione naruszenie zasad wykonywania zawodu naruszenie przepisów regulujących wykonywanie zawodu pielęgniarki i położnej postępowanie sprzeczne z zasadami etyki zawodowej. Rzecznik odpowiedzialności zawodowej obowiązany jest badać i uwzględniać okoliczności przemawiające zarówno na korzyść, jak i na niekorzyść pielęgniarki lub położnej, której dotyczy postępowanie.” Źródło: Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe przeprowadziło ogólnopolskie badanie metodą sondażu diagnostycznego z użyciem kwestionariusza ankiety wśród 159 czynnie pracujących pielęgniarek, aby ocenić poziom wiedzy na temat odpowiedzialności zawodowej. Tylko 27 % ankietowanych pielęgniarek wie, który dokument reguluje odpowiedzialność zawodową pielęgniarek. Nie wszyscy ankietowani znają także treść aktów normatywnych regulujących wykonywanie zawodów pielęgniarki i położnej. Najwięcej pielęgniarek zna treść Ustawy o Zawodzie Pielęgniarki i Położnej (61%), Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie zakresu i rodzaju świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych wykonywanych przez pielęgniarkę samodzielnie, bez zlecenia lekarskiego czytało 43,4% respondentów, zaś treść Ustawy o samorządzie zawodowym pielęgniarek i położnych jest znana 41 osobom (25,9%). 23 osoby z grupy ankietowanych przyznały, iż wie o istnieniu tych dokumentów, lecz ich nie czytały. Badanie ankietowe wykazało również, iż 60% pielęgniarek nie potrafi rozróżnić odpowiedzialności zawodowej od innych form odpowiedzialności prawnej obowiązujących pielęgniarki. Kodeks etyki zawodowej pielęgniarki i położnej, którego treść zna 39,8% ankietowanych pielęgniarek (63 osoby), zawiera zasady, zgodnie z którymi pielęgniarka powinna postępować, a za naruszenie których są wyciągane konsekwencje. Pielęgniarka od momentu nadania tytułu zawodowego oraz otrzymania dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu jest zobligowana do przestrzegania zapisów zawartych w Kodeksie Etyki, czyli sprawowaniu profesjonalnej opieki nad życiem i zdrowiem ludzkim, przestrzeganiu tajemnicy zawodowej, rzetelnym wypełnianiu obowiązków wynikających z pracy w tym zawodzie. Pielęgniarka ma obowiązek stosować się do wytycznych w kwestiach właściwego odnoszenia się do pacjentów oraz współpracowników. W przypadku odpowiedzialności ponoszonej z tytułu naruszania przepisów dotyczących wykonywania zawodu,postępowanie pielęgniarki jest oceniane na podstawie Ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej z 2011 r. Naruszenie obowiązków wynikających z powyższej Ustawy, może skutkować pociągnięciem do odpowiedzialności zawodowej, a postępowanie wobec pielęgniarki określa Ustawa o samorządzie pielęgniarek i położnych. Dotyczy to obowiązku udzielenia pomocy medycznej oraz respektowania praw pacjenta (w tym informowania go oraz prowadzenia dokumentacji medycznej), a także zasad wykonywania zleceń lekarskich. Działanie będące przedmiotem postępowania w sprawie odpowiedzialności zawodowej uznane za przewinienie zawodowe, może zarazem posiadać znamiona przestępstwa. Takim zachowaniem będzie np. pomoc kobiecie w przerwaniu ciąży z naruszaniem przepisów ustawy lub nakłanianie jej do tego. Zachowanie będące przewinieniem zawodowym, a zarazem kwalifikujące się do odniesienia występku zgodnego z art. 160 § 1 jest również narażenie człowieka na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu. Postępowaniem niezgodnym z przepisami prawa jest wykonywanie zleceń lekarskich wydawanych ustnie lub telefonicznie. Konsekwencją realizowania takich zleceń może być popełnienie błędu w sztuce pielęgnowania i leczenia. Według przeprowadzonej ankiety 25% ankietowanych przyznało, że w ich placówkach lekarze wydają ustne zlecenia nagminnie, w 18,9% placówkach bardzo często, rzadko zaś tylko w 24,5 % oddziałów. Przekazywanie ustne zleceń nigdy się nie zdarz tylko w 10% placówek. Niestety 67 % pielęgniarek przyznało, że realizują takie zlecenia, pomimo, iż większość z ankietowanych (96,2%) wie, że realizacja zleceń wydanych ustnie (oprócz stanów zagrożenia życia) jest niezgodna z prawem. Pielęgniarki są bardzo często pozostawiane na oddziale szpitalnym bez obecności lekarza, który udaje się np. na inny oddział lub blok operacyjny. Jednak nie tylko takie okoliczności zmuszają pielęgniarki do wykonywania zleceń podanych ustnie, zwłaszcza telefonicznie. Często obserwuje się wygodnictwo lekarzy, którym nie chce się podejść do pacjenta, a tym bardziej wpisać zlecenia w kartę zleceń. Najczęściej takie przypadki zdarzają sie podczas dyżurów nocnych, podczas, gdy lekarz dyżurny idzie spać i wyraża w sposób często niecenzuralny swoje niezadowolenie z faktu budzenia go do cierpiącego pacjenta. Do rzecznika odpowiedzialności zawodowej trafiają również sprawy związane z nieprzestrzeganiem praw pacjentów. 8,3 % ankietowanych pielęgniarek nie informuje chorych o ich prawach, 40,9% robi to tylko czasami. 3 pielęgniarki zaś, uważają, że nie leży to w ich obowiązkach. Rozpatrywane są także sprawy niewłaściwego, często grubiańskiego zachowania pielęgniarki wobec chorych, ale i również wobec koleżanek, czy pozostałych współpracowników. Notowane są również przewinienia związane z fałszowaniem dokumentacji medycznej. Chodzi głównie o przypadki wpisywania w dokumentację pacjenta czynności, które powinny być wykonywane, a faktycznie nie są. Łamanie tajemnicy zawodowej jest także jednym z wykroczeń, w związku z którym prowadzone są postępowania karne. Działanie niezgodne z Kodeksem etyki zawodowej i Ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej w kwestiach związanych z postępowaniem zgodnym z aktualną wiedzą medyczną, opartą na faktach i dowodach naukowych (EBM, EBNP) również jest objęte odpowiedzialnością zawodową (np. publiczne wypowiadanie teorii antyszczepionkowych). Należy dodać, że poważnym problemem pojawiającym się w pracy pielęgniarek jest brak reakcji pielęgniarek na popełniane błędy przez koleżanki. W takich przypadkach funkcjonuje niewłaściwie rozumiana solidarność koleżeńska. Takie zachowania mogą doprowadzić do poważnych skutków. Przypomnijmy zatem, pielęgniarki ponoszą pełną odpowiedzialność za wykonywane przez siebie świadczenia zdrowotne, własne doskonalenie zawodowe w zakresie praktyki klinicznej, zarządzania, nauczania i działalności naukowej. Odpowiedzialność prawną, czyli ponoszenie konsekwencji z tytułu przepisów prawnych, Karną, czyli ponoszenie konsekwencji określonych w Kodeksie Karnym, Cywilną, czyli obowiązek zadośćuczynienia i ma ona charakter majątkowy, Dyscyplinarną, czyli poniesienie konsekwencji określonych Kodeksem Pracy, Administracyjną, która jest związana z odpowiedzialnością za szkody wyrządzone zakładowi pracy, Zawodową, czyli za naruszenie zasad wykonywania zawodu, etyki zawodowej i praw pacjenta. Sąd pielęgniarek i położnych może orzec jedną z następujących kar: 1) upomnienie, 2) nagana, 3) zakaz pełnienia funkcji kierowniczych w zakładach służby zdrowia na okres od 1 do 5 lat, 4) zawieszenie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej na okres od 6 miesięcy do 3 lat, 5) pozbawienie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej. Skargę do rzecznika odpowiedzialności zawodowej może złożyć każdy, czyli pielęgniarka na pielęgniarkę, inny współpracownik, pacjent, rodzina pacjenta, czy przełożony. Rzecznik odpowiedzialności, jeśli zauważy nieprawidłowości w postępowaniu pielęgniarki np. na forach, czy portalach społecznościowych, również ma obowiązek zareagować i wezwać tę osobę do złożenia wyjaśnień. Przyczyn występowania przewinień zawodowych jest wiele i są bardzo złożone. Przede wszystkim należy wymienić niewłaściwe postawy pielęgniarek, z którymi wiąże się lekceważenie procedur i zasad. Bardzo istotne są złe metody kierowania zespołami pielęgniarskimi. Badane pielęgniarki (72,3%) twierdzą, że zarządzający ponoszą również odpowiedzialność za błędy popełniane przez pracowników. Jest to czynnik niezmiernie ważny w kwestii odpowiedzialności zawodowej pielęgniarek. Pogłębiający się drastycznie kryzys kadr pielęgniarskich, brak personelu pomocniczego, niskie wynagrodzenia, ciężar finansowy kształcenia podyplomowego, jakim obarczane są pielęgniarki, zlecanie prac poza kompetencjami zawodowymi, albo wykraczające poza nie, to najistotniejsze przyczyny wykroczeń zawodowych. Brak znajomości praw pacjenta i ich respektowania to kolejna przyczyna coraz większej ilości trafiających spraw do rzecznika odpowiedzialności zawodowej. Np. pacjent trafiający pod opiekę personelu medycznego, ma prawo do znajomości z nazwiska i imienia osób za niego odpowiedzialnych w placówce i personel danej placówki medycznej ma obowiązek noszenia identyfikatorów. Pacjenci coraz bardziej świadomi swoich praw są coraz lepszymi obserwatorami i potrafią rozpoznać niewłaściwe postępowanie kadry medycznej. Skutkuje to tym, że obecnie znacznie częściej składane są wnioski do sądu o odszkodowania w ramach zadośćuczynienia. Pielęgniarka ponosi odpowiedzialność, gdy udzielania świadczeń zarówno podczas samodzielnych czynności, jak i zleconych przez lekarza. Gdy dojdzie do niepożądanego zdarzenia medycznego, czynności wykraczające poza jej kompetencje, podjęte nawet na zlecenie lekarza, podlegają odpowiedzialności lub współodpowiedzialności. Dlatego tak ważna jest znajomość przepisu mówiącego, że pielęgniarka ma prawo odmówić wykonania zlecenia lekarskiego niezgodnego z jej sumieniem i kwalifikacjami. Świadome tego faktu jest 72,3% ankietowanych pielęgniarek. Praca w kilku placówkach lub łatanie braków kadrowych, co skutkuje pracą po kilkanaście godzin z rzędu lub dłużej, może mieć fatalny wpływ na bezpieczeństwo pacjentów. Z różnych badań wynika, że brak snu przez 22 godziny wpływa na człowieka w ten sam sposób, co wprowadzenie się w stan upojenia alkoholowego. Ogromnie wzrasta także ryzyko zaśnięcia pielęgniarki, czy lekarza za kierownicą po zakończeniu nocnej zmiany lub pracy przez kilkadziesiąt godzin z powodu niewystarczającej ilości snu. Z przeprowadzonych badań wynika, że wiedza pielęgniarek w kwestii odpowiedzialności zawodowej jest niewystarczająca i powinna być jak najszybciej poszerzona. Ankietowane pielęgniarki (93,7%) uważają iż Okręgowe Izby Pielęgniarskie oraz pracodawcy powinni organizować bezpłatne szkolenia z zakresu odpowiedzialności zawodowej. Uzupełnienie i pogłębienie wiedzy na ten temat podniesie znacznie świadomość odpowiedzialności zawodowej ,a co za tym idzie bezpieczeństwo pacjentów, a także samych pielęgniarek. mgr Joanna LewoniewskaPILNE! Praca: Pielęgniarka przychodnia, Warszawa - Listopad 2023 - 409 ofert pracy - JOOBLE.pl. +16 km. 409 ofert pracy. Średnia wypłata: zł8293 /miesięcznie. Więcej statystyk. Otrzymuj najnowsze oferty pracy na pocztę.
docPobierzoświadczenie o opłacaniu składek 2022 r..doc doc, 62 KB docPobierzwniosek o zaopiniowanie sposobu podziału dodatkowych środków przekazanych na świadczenia opieki zdrowotnej udzielane przez pielęgniarki i docx, 18 KB docPobierzwniosek o rozłożenie zaległych płatności składek na doc, 38 KB docPobierzWniosek o przeszkolenie po 5 letniej docx, 17 KB pdfPobierzRozporządzenie MNISZW w sprawie dokumentów w postępowaniu w sparwie uznania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu regulowanego w pdf, 382 KB pdfPobierzWniosek o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodu pdf, 221 KB pdfPobierzuchwała nr pdf, 5 MB docPobierzZał Nr 1 - wniosek o stwierdzenie prawa wykonywania docx, 41 KB docPobierzZał Nr 2 - wniosek o przyznanie prawa wykonywania (cudzoziemcy).docx docx, 45 KB docPobierzZał Nr 3 - wniosek o przyznanie prawa wykonywania (obywatele UE).docx docx, 43 KB docPobierzZał nr 4- wniosek o wpis do okręgowego docx, 29 KB docPobierzZał nr 5- wniosek o wykreślenie z okręgowego docx, 31 KB docPobierzZał nr 6- wniosek o wydanie duplikatu prawa wykonywania docx, 35 KB docPobierzZał nr 7- wniosek o wymianę na nowe prawa wykonywania zawodu w przypadku braku obecnie obowiązujacego druku dokumentu oraz w przypadku braku miejsca na adnotacje w obowiązującym docx, 39 KB docPobierzZał nr 8A- aktualizacja danych osobowych (dane identyfikacyjne, dane osobowe,dane kontaktowe).docx docx, 27 KB docPobierzZał nr 8B- aktualizacja (wykształcenie, stopnie, tytuły).docx docx, 30 KB docPobierzZał nr 8C-aktualizacja (dane identyfikacyjne, dane o stażu podyplomowym).docx docx, 25 KB docPobierzZał nr 8D- aktualizacja (dane identyfikacyjne, dane o posiadanych prawach wykonywania zawodu, dacie rozpoczęcia wykonywania zawodu).docx docx, 25 KB docPobierzZał nr 8E- aktualizacja (aktualne zatrudnienie).docx docx, 27 KB docPobierzZał nr 8F- aktualizacja (dane identyfikacyjne, dane o poprzednim zatrudnieniu).docx docx, 27 KB docPobierzZał nr 8G- aktualizacja (dane identyfikacyjne, dane o specjalizacji i kursach).docx docx, 26 KB docPobierzZał nr 8H- aktualizacja (dane identyfikacyjne, dane do korespondencji).docx docx, 34 KB docPobierzZał nr 9- tabela kodów OIPiP i tabela kodów docx, 26 KB docPobierzZał nr 10- oświadczenie o zaprzestaniu wykonywania docx, 24 KB docPobierzZał nr 11- oświadczenie o zamiarze podjęcia wykonywania zawodu po docx, 24 KB docPobierzZał nr 12- oświadczenie o zrzeczeniu się prawa wykonywania docx, 24 KB docPobierzZał nr 14- Oświadczenie piel-poł obywatela Unii Europejskiej o zamiarze tymczasowego lub okazjonalnego wykonywania docx, 39 KB docPobierzZałącznik nr 1 uchwały nr 341 NRPiP- informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez OIPiP i docx, 18 KB docPobierzwniosek o wydanie zaświadczenia o kwalifikacjch do wykonywania zawodu w krajach docx, 24 KB W związku z podpisaniem z TU Inter Polska porozumienia w sprawie ubezpieczenia członków OIPiP w Bydgoszczy, poniżej do pobrania wnioski do ubezpieczenia OC obowiązujące od r. Dotyczą one dwóch indywidualnych ubezpieczeń (dobrowolnego i obowiązkowego) będących uzupełnieniem umowy pdf, 137 KB docPobierzWniosek o zapomogę doc, 88 KB docPobierzRegulamin refundacji kosztów kształcenia- tekst docx, 39 KB pdfPobierz1593-wniosek- pdf, 217 KB Zatwierdzony Uchwałą 290/VII/17 Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Bydgoszczy z dnia do bezpłatnej czytelni internetowej IBUK Libra doc, 40 KB .